使い方
【年間休日120日】ノバレーゼのレストランサービス（正社員）採用／研修充実・経験者歓迎！
研修・福利厚生充実！ノバレーゼのレストランサービス（正社員）採用。出会うすべての人にとって「記憶に残る一日」のお手伝い。
広島モノリスでのレストランサービスは、土日祝のウェディング 運営と平日のレストラン運営の2つを担当していただきます（※ 詳細面接にて）。ウェディング運営では飲料サービスを中心に最 上級のおもてなしを提供し、レストラン運営ではランチ・ディナ ー（貸切営業）でのサービスを行います。
 給与： |
月給25万円～38万5,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） 想定年収：3,125,000円～5,005,000円 ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間～44.2時間分の時間外手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する |
 アクセス： |
広島駅 |
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| 資格 | 学歴不問 経験者歓迎 社員経験６ヵ月年以上ある方 【歓迎】販売・接客・営業など、人と接する 仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。 |
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| メリット | 交通費支給、シフト制、駅チカ・駅ナカ、副業OK |
| サービス経験者歓迎 | レストランサービスの採用は経験者歓迎です。入社後は、OJTや 職種別研修を通して、業界知識やサービスの基礎からしっかりと 学ぶことができます。そして何より「お客さまの幸せ」に向かっ て切磋琢磨する上司や先輩、仲間があなたの背中を後押しします 。 |
| よく休みよく働く | ノバレーゼの年間休日は120日以上！また、様々な休暇制度があ ります。有給休暇（初年度10日）は100％取得を義務化。ほかに も３年に一度、30日間の休暇が取れるリフレッシュ休暇、年２回 の特別休暇「Rockの日」など。スタッフの心がより豊かになり仕 事に生かせるようにという思いで休暇制度を充実させています。 |
| 評価制度が充実 | ノバレーゼでは、ライフステージが変わっても働きやすい環境を 整えています。正社員のまま時短勤務ができるフレックスキャリ ア制度、勤務エリア限定制度、育児時短制度や、育児休業中の面 談制度も整備し、仕事と子育てを両立しているスタッフ活躍中！ |
| ノバレーゼについて | ノバレーゼの企業理念は「Rock Your Life 世の中に元気を与え 続ける 会社でありたい」。ブライダル事業を中心に、お客さま の心を揺さぶり感動を呼ぶ事業を展開しています。スタッフ一人 ひとりの自己実現や個性を尊重しながら、人々ひいては社会を元 気にする企業を創っていく。それがノバレーゼの想いです。 |
| 諸手当 | ■400万円（入社3年・26歳・レストランサー ビス職／月給27万円＋各種手当＋インセンテ ィブ＋賞与年2回） ■600万円（入社5年・30歳・ゼネラルマネー ジャー職／月給33万円＋各種手当＋インセン ティブ＋賞与年2回） |
| 福利厚生 | 各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険、ほか） 団体保険加入制度 自社レストラン利用補助制度（2万円/年） 奨学金返済支援制度（最大200万円を支給） ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度） |
| その他制度 | 各部門年間MVP表彰（最大賞金100万） 殿堂入り表彰 フリーエージェント制度（希望する部門に 自ら直接交渉できる） 新規事業提案制度 フレックスキャリア制度（社員の雇用形態の まま、時間短縮をして就業できる） パラノバ（自己成長のための副業を認める 制度）※規定・審査あり |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞公休月9日 夏季・年末年始休暇（各5日間） 有給休暇（初年度10日間） 特別休暇（慶弔・産前産後・介護、ほか） 長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を 連続または分割で取得できる Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 |
| 勤務地について | 全国勤務 or 勤務地限定 （転居を伴う転勤なし）で選択可能です U・Iターン歓迎です！ |
| 選考について | 書類選考、面接2回、条件面談となります。 ※オンライン面接も可能です。 応募時に、下記書類をアップロードしていた だくと選考がスムーズに進みます。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・その他（対象者のみ） ※その他には、ハローワーク紹介状、在留カ ード（表裏面）など応募関連書類をアップロ ードしてください |
