使い方
調理・給食（学校・施設等）
葵会 介護老人保健施設 葵の園・安浦(日清医療食品株式会社 中国支店)
呉市安浦町安登西5丁目11-19提供前の食材・食事をチェックする栄養士（契約社員）
電話での応募-
0120-227-805
求人担当
未経験スタート歓迎します。社会貢献にもつながる、日清医療食品の栄養士（契約社員）求人
給食作りを通して健康管理を支える、ヘルスケアサービスに従事するお仕事。完全週休二日制の導入で無理なく働ける職場です。
栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。資格があ れば未経験スタート大歓迎です！OJT研修にて先輩が丁寧にお教 えするので、安心感を持って初めていただける環境です。
 給与： |
時給1,100円～1,500円 |
 アクセス： |
JR呉線安登駅より 徒歩約4分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| メリット | 未経験OK、主婦･主夫活躍中、シニア活躍中、新卒・第二新卒活躍中、フリーター活躍中、交通費支給、長期歓迎、週4日以上OK、昇給あり、賞与あり、社員登用あり、資格取得支援、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、服装自由、髪型自由、友達と応募OK、大量募集、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制、敷地内禁煙 |
| ブランクがあっても安心 | 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 |
| 負担少ない完全週休二日制 | 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 |
| キャリアアップも可能です | 日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管 理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキ ャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆ くゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思 い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ |
| 安心の業界最大手企業 | 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ |
| 待遇 | ・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士手当5,000円 ・調理師手当5,000円 ・衛生管理者手当5,000円 ・リーダー手当4,000円 ・チーフ手当15,000円～30,000円 ・セカンドチーフ手当10,000円 ・配偶者手当5,000円（世帯主に限る） ・扶養手当3,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 ・正月手当（最大4,000円/日） |
| 福利厚生 | 社会保険あり 寮・社宅：社員寮制度あり(条件付き) 確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金 慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 福利厚生施設：四季倶楽部 べッセルホテルズ提携 資格取得制度：eラーニング・通信教育 その他：永年勤続表彰 |
| 子育て支援 | 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ |
| 介護支援 | 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） |
| 労働条件 | 残業：有 試用期間：無 |
| 変更の範囲 | 業務：厨房業務全般 就業場所：原則通勤可能な近隣事業所 |
| 契約更新 | 有(原則自動的に更新) 契約期間：1か月～12か月 更新上限：定め無し |
| 雇用主 | 日清医療食品株式会社 |
| 面接方式 | 対面面接・オンライン面接の2つの方式が ございます。わざわざ面接会場に足を運ば なくても面接が可能です。 履歴書についても持参不要です！ 当日面接をしながら、面接官と履歴書を 作成していきましょう！ （※事前に経歴などお調べの上参加して いただけるとスムーズに作成できます。） |
