ホテル・旅館・宿泊施設
ホテルエスプル広島平和公園(株式会社グリーンズ)
広島市中区小町3-17店舗マネージャー【正社員/年2回7連休あり】(正社員)
勤務時間帯:朝/昼/夕方・夜/深夜・早朝
店舗マネージャーとして働きませんか?今までのご経験を活かせます!
東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。
店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。
給与: |
月給28万4,400円~34万9,500円 固定残業時間(トータル) 25.00時間/月 残業代 4万3,800円~5万3,800円 通勤手当別途支給、賞与年2回、給与改定年1回 ※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。 ※固定残業時間の超過分は、別途残業代を全額支給。 |
アクセス: |
広島電鉄「中電前」電停より徒歩約1分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
資格 | ■応募条件■ ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 (Excel,Word,PowerPointなど) ・マネジメント経験者 ■活かせる経験・能力■ ・マネジメント経験 ・ホテルサービス経験 ・営業、接客、サービス業の経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学スキル |
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メリット | 交通費支給、シフト制、駅チカ・駅ナカ、英語を使う |
マネジメント経験者歓迎! | 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経験者の方を歓迎いたします。 もちろん、入社してすぐは慣れない環境なので 本部が行う導入研修プログラムや 業務を通しての実践研修で 接客サービスの基礎から実際の業務まで身につけていただけます。 |
ありがとうが飛び交う環境 | 接客業のやりがいはお客様からお褒めの言葉をいただけること。 自分のしたサービスでお客様に喜んでいただくことができ、 それを目の前で実感することができます。 また働くスタッフ同士の コミュニケーションツールの一つとして 「Thanksカード」を活用し お互いを認め合い(他部署との交流)、尊重しあっています。 |
年2回7連休制度あり | 理想のワークライフバランスが実現できる働き方が人気。 きちんとお休みがとれるシフト制はもちろん、 育児休業、介護休業制度も完備。 最も好評なのが業界でも珍しい、 年に2回取得できる7連休の長期休暇制度。 お客様の旅をサポートする仕事だからこそ、 スタッフも旅をして欲しいと考えています。 |
会社情報 | 1957年創業で60年以上の歴史を持ち、 オリジナルブランドと 「コンフォート」ブランドホテルを展開しています。 2018年に東証一部(現スタンダード市場)上場を果たし、 2019年からは、経営ビジョン 「TRY! NEXT JOURNEY ~新たな旅に踏み出そう~ 」 を掲げ、お客様にホスピタリティ、感動の価値を提供していきます。 |
待遇・福利厚生 | 賞与年2回(6月・12月) 給与改定年1回(10月) 通勤手当(上限45,000円/月) 各種保険完備、企業型確定拠出年金制度 制服一部貸与、資格取得支援制度 永年勤続表彰、社員互助会制度 従業員持株会、宿泊体験プログラム 社宅完備 ※賃料の45~75%を補助 (当社規定あり) |
転勤について | 勤務地をChoice(選択)できる制度です。 5つの旅(勤務地区分)があり、都道府県単 位で選択が可能です。 勤務地区分により、今後のキャリアや手当等 が異なります。 ▶グローバルジャーニー:全国転勤 ▶カントリートラベル :10~5都道府県 ▶リージョントラベル : 4~3都道府県 ▶エリアトラベル : 2都道府県 ▶ローカルトリップ:居住地となる1都道府県 |
選考について | (1)書類選考 (2)WEB適性検査 (3)面接(1~2回) (4)内定 ※ご応募から内定までは 2週間~1ヵ月程度です 面接の際は、勤務における不安や疑問など、 お気軽にご相談ください。 株式会社グリーンズ 採用担当一同、 あなたのご応募をお待ちしております。 |
周辺情報 | ●ホテルエスプル広島平和公園 アクセス● 広島電鉄宇品線「中電前」駅より、徒歩約1 分。国道54号線沿いに位置しています。周辺 にはお好み焼き店てんやわんや、ラーメン屋 陽気大手町店、なか卯広島大手町店、居酒屋 あいさん家、セブンイレブン広島小町店や、 広島小町郵便局などがあります。 |
感染防止対策 | グリーンズでは、以下の新型コロナウイルス 感染防止対策を行っております。 ●毎日の検温(出勤前に⾃宅で実施) ●⼿洗い、うがい、アルコールでの⼿指消毒 ●出勤途中、勤務中のマスク着用の徹底 ●ソーシャルディスタンスを徹底 ●フロントにアクリルパーティションを設置 ●非接触支払い推奨(カード、カルトン) 面接はWEB面接推奨。対面の場合はマスク 着用及び手指消毒のご協力をお願いします。 |
応募歓迎条件 | マネジメント経験者歓迎、無資格歓迎、 接客・サービス・受付・カウンターの仕事 経験がある方、英語・中国語話せる方、 高卒、残業月20時間以内、禁煙・分煙、 駅近5分以内、有給取得消化率70.5%以上、 産休制度あり、育休制度あり、上場企業 【正規雇用労働者の中途採用比率】 2020年6月期:81% 2021年6月期:73% 2022年6月期:79% |
受動喫煙情報 | 全館禁煙(喫煙スペースあり) |