使い方
ビルメンテナンス・清掃・警備・設備管理
イオンディライト ジアウトレット広島
広島市佐伯区石内東４－１－１ THE OUTLETS HIROSHIMAアウトレットモールの設備管理（正社員）
勤務時間帯：朝／昼／夕方・夜
電話での応募-
082-568-8500
中四国支社 管理部
多様な働き方をサポートする制度を《イオンディライト》は各種ご用意しています！
《イオンディライト》は手厚い福利厚生と、充実のワークライフバランス支援を提供していきます。
電気・空調・消防設備など建物設備の管理業務はイオンディライ トでの重要な業務です。「常に全体を意識し」仕事を行うことが 大切！点検項目を満たすだけでなく、例えば消防法上の通路 スペースを確保できているかどうかなど、幅広い視点で店内を 管理・運営してください。
 給与： |
月給20万円～27万円 保有資格・経験考慮 昇給年1回 賞与年2回(7月、12月) 他に業績配分賞与支給の場合あり。(4月) |
 アクセス： |
中四国支社管理部に問い合わせください |
|---|
※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | 二種電気工事士 (必須) ビル管理経験者 下記資格保有者歓迎 ３種冷凍機械責任者 消防設備士 建築物環境衛生管理技術者 電気主任技術者 |
|---|---|
| メリット | 交通費支給、シフト制、経験者優遇、福利厚生完備、社会保険完備、資格取得支援制度（規定有）、有給休暇、車・バイクOK（規程による）、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制 |
| ヤリガイを実感できる！ | 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。 |
| 充実のバックアップ！ | 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度をご用 意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取得を全面的 にバックアップ。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度 といったキャリアアップ支援制度も充実。社員の成長意欲に応え る制度と風土が確立されています。 |
| 長く安心して働ける！ | イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」 や従業員買物割引制度、寮・社宅制度、確定拠出年金などの充実 した福利厚生サービスで社員をバックアップ！勤務地を限定した 働き方や、育児や介護などに合わせた働き方を選択できるなど、 ワークライフバランスに配慮し安心の環境を整備しています。 |
| 備考 | 転居を伴う転勤可能な人 (難しい場合は相談可) キャリア形成の為 54歳位まで |
| 各種手当 | 残業手当 全額支給 基礎資格手当(80程の会社指定資格を保有毎 に積算し手当として毎月支給) 選任手当 (1件2000円 ～ 30000円) 家族手当 (控除対象配偶者月額12000円 子月額5000円、最大月額22000円) 通勤手当 公共交通機関全額支給 住宅手当 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 社員持ち株会 資格取得支援制度 従業員買い物割引制度 総合共済会(イオングッドライフクラブ) 団体生命保険 各種育児・介護支援制度 |
| 休日・休暇 | 休日 月9日 有給休暇(半日単位で取得可) 慶弔休暇 記念日休暇 長期休日(半年に4日連続取得×年2回) 育児介護休暇制度 産前産後休暇 看護介護休暇 他 |
| 条件変更の範囲 | ・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務 ・就業場所の変更の範囲…雇用区分により 異なる ・有期労働契約を更新する場合の基準…会 社の経営状況、契約期間満了時の業務量 従事している業務の進捗状況等から判断 し会社が必要な場合に職務遂行状況や出 勤状況を勘案して雇用契約の更新を判断 ※上記事項の詳細は面談時にお聞きください |
| 就業場所 | 広島市佐伯区石内東４－１－１ THE OUTLET HIROSHIMA |
